Куда пожаловаться на фирму

Я - физическое лицо. У фирмы нет офиса, общение с ними происходило по сотовому телефону, электронной почте или в частном доме, предварительно созвонившись и договорившись о встрече, потому что постоянно там никто из сотрудников не сидит.

Куда пожаловаться на фирму

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба на управляющую компанию.

Куда жаловаться на всё. Телефоны, ссылки, адреса

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен.

Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия. А вот о том, куда именно можно пожаловаться, речь пойдет ниже. Согласно действующему законодательству, работодатель обязан официально трудоустроить работника, заключив с ним трудовой договор, и предоставить ему ряд социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством для работающих граждан.

К сожалению, далеко не всегда работодатели исполняют эту обязанность, и далеко не всегда кадровая политика предприятия реализуется в рамках правового поля. В случае если вам отказано в заключении трудового договора, хотя вы фактически приступили к выполнению своих должностных функций, или же вас лишают прав, предусмотренных трудовым законодательством не предоставляют отпуск, в том числе по беременности и родам, отказываются принимать больничный лист; нарушают порядок и сроки выплаты заработной платы; неправомерно увольняют и т.

Жалоба на работодателя является основанием для проведения в отношении указанного лица проверки уполномоченным органом, применения в отношении нарушителя санкций и восстановления нарушенных прав работников. Теперь вернемся к вопросу о том, куда можно пожаловаться на работодателя. Ответ на него напрямую зависит от того, кем именно нарушаются ваши права. Давайте будем справедливы и отметим: несмотря на то что за трудовые отношения внутри организации отвечает собственно сама организация в лице непосредственного руководителя, далеко не всегда он обладает полной информацией о происходящем в подведомственном ему учреждении.

Как следует поступить? Как написать жалобу? Она составляется в свободной форме. В основной части жалобы изложите суть проблемы, укажите на предварительное обращение к руководителю организации за восстановлением своих прав и полученный или не полученный ответ от него. В жалобе обязательно нужно отразить наличие свидетелей если они имеются , а также имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав в случае их наличия.

В качестве доказательств может выступать что угодно: почтовая квитанция об отправке жалобы, расчетный листок с неверными данными, трудовой договор, ответ от работодателя, полученный по существу вашего обращения, а также любые другие доказательства, имеющие информационную ценность при доказывании допущенных в отношении вас нарушений.

На основании полученного от вас обращения Государственная инспекция по труду проведет проверку, после которой будет принято решение о способе восстановления нарушенных прав. На работодателя может быть наложено административное взыскание.

В случае если этого окажется недостаточно, материалы проверки могут быть переданы на рассмотрение в суд или в прокуратуру. Кстати, в прокуратуру вы можете обратиться и самостоятельно: либо одновременно с обращением в Государственную инспекцию по труду, либо до или после такого обращения См. Как написать жалобу в прокуратуру? Можно ли подать жалобу онлайн? Скачать исковое заявление. Обращение в суд — это еще один способ защиты прав граждан, закрепленный в Конституции Российской Федерации.

В случае если ваш спор носит имущественный характер или связан с восстановлением нарушенных прав например понуждение работодателя заключить трудовой договор или признание увольнения незаконным , то рассматривать его будет суд. В ходе судебного разбирательства вы сможете не только предъявить к работодателю требования по восстановлению фактически нарушенных прав например по восстановлению на работе , но также взыскать с недобросовестного работодателя понесенный ущерб например в размере не полученного по его вине заработка и компенсировать причиненный вам моральный вред.

При выборе способа защиты своих прав прежде всего нужно исходить из принципа разумности. Нет никакого смысла затевать судебную тяжбу, если речь идет о незначительной задержке заработной платы или незначительном нарушении условий заключенного трудового договора.

В этих случаях будет достаточно обращения в Государственную инспекцию по труду. Добрый день. Сроки расчета при увольнении предусмотрены ст. Они зависят от того, работал ли сотрудник в день увольнения. Если супруг работал, то расчет должен был быть произведен в последний рабочий день.

Если не работал, то не позднее чем следующий день после предъявления требвания о расчете. Соответственно, если муж не работал, нужно написать письменное заявление о расчете работодателю о выплате.

Если работал, то сроки выплаты нарушены, можно обратиться в трудовую инспекцию, которая может провести внеплановую проверку по жалобе и выдать предписание об устранении нарушения. Еще вариант - прокуратура, но на практике обращение в трудовую инспекцию более эффективно. Еще вариант - обратиться в суд.

Согласно ст. Я работала в ООО более 3 лет а сейчас меня уволили по не обоснованным причинам толком не чего не обьяснили сам роботодатель нарушает много законов 1 продавцы не устроенны официально 2 отпусков нет 3 нарушения пожарной безопасности 4 нарушения санитарных правил 5 нет не каких условий труда! Подскажите куда можно со всем этим обратиться что бы их проверили? Здравствуйте, я работаю на военном заводе и у нас тут все пронизано коррупцией. Множество руководителей и их подчинённых вместе с бухгалтером и экономистом воруют у рабочих деньги.

Куда обращаться чтобы произвели проверку финансовую и посадили их за мошенничество? Вам необходимо установить факт трудовых отношений через суд. Требуется представить доказательства того, что отношения с ИП имеют признаки трудовых отношений. Требуется доказать, что вы были фактически допущены к выполнению трудовой функции, выполняли ее регулярно, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор не заключался.

В качестве второго требования необходимо заявить требования о взыскании заработной платы за последний отработанный месяц. Здравствуйте, муж уже три года работает на одном предприятии, они удерживают подоходный налог но до пенсионного оно не доходит. Якобы на предприятии не хватает денег.

Скажите куда пожаловаться? Добрый день! Подскажите пожалуйста, законно ли, если я работала 3 недели подряд без выходных, пока напарница была на больничном? Присутствие сотрудника на рабочем месте обязательно, по этому пришлось выходить на протяжении двадцати дней.

Переработки нет. Добрый вечер. Я работаю в Государственной организации, меня заставляют выполнять обязанности двух сотрудников, законно ли это и в какую структуру можно написать жалобу для проверки, заранее спасибо. Мы используем cookies. Политика конфиденциальности. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Жалоба на работодателя Куда писать жалобу на работодателя?

Составляем жалобу Подведем итоги. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Как оформить книгу жалоб и предложений. Каков порядок обжалования действий бездействия должностных лиц.

При увольнении не выплатили расчет. Куда обратиться нам? Сергей Райт. С уважением, Сергей Райт. Куда могу обратиться? С уважением, Сергей. Я была уволена по соглашению сторон. При расчете по увольнению мне дали расписаться в ведомости через кассу , при этом фактически денег не дали. Решили удержать, при этом никаких актов, решений и других актов в отношении удержания составлено работодателем не было.

Хочу обратиться с трудовую инспекцию и прокуратуру. На лицо не только нарушение ТК, но и мошенничество. Как правильно написать жалобу и есть ли у меня шансы доказать, что деньги я не получала?

Роспись в ней ставится исключительно при получении наличных денежных средств работником, то есть подписывая документ, Вы фактически удостоверили факт получения денежных средств. Доказать то, что денег получено не было будет достаточно сложно, в этом случае можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

В качестве доказательств можно использовать свидетельские показания, видео и аудиоматериалы при их наличии. На практике доказать факт не выплаты достаточно сложно, поскольку подпись в документе является подтверждением юридического факта передачи денежных средств. Подскажите куда мне пожаловаться и каким образом на работодателя, если у нас в компании плохо организована вентиляция и люди постоянно включают кондиционер, струя холодного воздуха попадает на меня и у меня теперь начала сильно болеть голова и был сильный насморк похоже на гайморит.

В больнице после мрт магнито-резонансной томографии сказали, что надо идти к доктору, так как скорее всего продуло голову мол это должен решить врач , что часто случается из-за кондиционера. На просьбы о выключении кондиционера или выделении более комфортного места ответили тем, что возможности для этого сейчас нет. Мне не хочется гробить свое здоровье, писать заявление на имя работодателя - вероятно может повлечь притеснения как работника.

Куда можно подать жалобу на ООО?

Профиль Написать сообщение. Добрый день. Подскажите, такая проблема. Срок изготовления и доставки указали 14 дней, взяли предоплату указана в договоре , печати и подписи все имеются. Сегодня уже 29 число, а мебель до сих пор не изготовлена. При звонках им, ничего вразумительного или хотя-бы извинений я не услышал - все кормят завтраками

Здравствуйте. скажите,пожалуйста,куда я могу обратиться с жалобой на юридическую фирму,которая не возвращает деньги внесённые как первый.

Как написать жалобу на компанию (ООО)

Осуществляя предпринимательскую деятельность, предприятия порой нарушают закон, что вызывает негодования граждан. У них появляется желание — наказать организацию за проявленную некомпетентность. Сегодня расскажем, куда можно пожаловаться на ООО общество с ограниченной ответственностью , а также о причинах подобных обращений. В силу своей деятельности юридические лица осуществляют взаимодействие с различными категориями лиц, это могут быть;. Поэтому поводы для жалоб с той или иной стороны возникают самые различные. Перечислим лишь некоторые из них. Первая категория некачественное оказание услуг нарушение сроков при выполнении заказов продажа испорченной продукции незаконное увольнение работодатель не обеспечил средствами индивидуальной защиты нарушен срок выдачи трудовой книжки невыплата заработной платы или несвоевременность ее перечисления. Выбор государственной структуры зависит от выявленного нарушения, в основном все свои претензии к деятельности ООО высказываются в адрес:. Если гражданин пострадал от действий ООО в результате их правоотношений, то человек информирует об этом соответствующие уполномоченные структуры. Для решения спорных вопросов с партнерами, поставщиками и конкурентами привлекаются структуры идентичные для обращения простыми гражданами.

Куда можно пожаловаться на недобросовестную фирму?

Довольно часто между продавцом и покупателем возникают конфликтные ситуации, связанные в первую очередь с оказанием некачественных услуг либо продажей товара, несоответствующего установленным нормам. Разрешить проблему мирным путем не всегда получается, и покупатель вынужден обращаться за защитой своих прав в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор относится к числу исполнительных органов власти. В компетенцию службы входит разработка и реализация вопросов, связанных с защитой прав и интересов потребителей. Действия по защите прав потребителей осуществляются Роспотребнадзором на федеральном уровне, а также посредством территориальных органов власти, находящихся в каждом субъекте РФ.

Потребитель и общество Куда пожаловаться. Информация о Движении.

Как обратиться с жалобой в Роспотребнадзор: пишем заявление

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия. А вот о том, куда именно можно пожаловаться, речь пойдет ниже.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

ООО общество с ограниченной ответственностью представляет собой наиболее распространенную организационно-правовую форму предприятия. Такое объединение образуется силами одного или нескольких учредителей. Главная цель ООО — получение прибыли. Именно для этого данные коммерческие фирмы взаимодействуют с физическими и юридическими лицами, которым предлагают либо свою продукцию, либо свои услуги. Однако порой случается так, что в ходе деятельности хозяйственные общества допускают правонарушения.

Потребитель и общество Куда пожаловаться. КУДА ПОЖАЛОВАТЬСЯ. На нарушения в сфере торговли и оказания услуг. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО​.

Изменения в апреле текущего года затронули не только количество начисляемых денежных средств, но и порядок расчета пенсии различных категориям граждан. Как бы это обыденно ни звучало, но важно помнить, что каждый из нас имеет свои права и обязанности. Если от его имени действует агент, риэлтор или иной представитель.

Также следует обратить внимание на то, что название каждой запчасти указывается в точном соответствии с тем, как оно приводится в технической документации. Он должен знать, что наличие второго паспорта в России карается по закону. Примут одно из решений: Предприятию, возможно, разрешат сделать исправления (вписать наименование фирмы). Здесь хранятся все бумаги, относящиеся к существованию ранее закрытого предприятия. Свой отказ Управление социальной защиты мотивировало тем, что у меня нет трудовой книжки и на основании п.

Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Предположим, что в трудовом договоре А. Более детально выясним, какие существуют особенности данной процедуры, что для этого понадобится и как долго его делают.

Несовершеннолетние, у которых нет родителей. При этом необходимо учитывать, что обращение подается за 2 недели до срока, когда сотрудник будет окончательно уволен. При рефинансировании ипотечного кредита можно получить налоговый имущественный вычет, но только в том случае, если новым кредитором выступает банк.

Мошенничество на Авито с предоплатой. Необоснованные жалобы на организацию. Как строить отношения с разведенным мужчиной.

В какое время можно проводить шумовые работы в квартире в Москве. Минимальная пенсия по старости в Москве для такого пенсионера будет действовать, когда он проживет в главном городе России десять или более лет. Льготные условия могут быть предоставлены при заключении договора страхования движимого имущества страховщиками лично.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Вам будет интересно:
Количество юристов на предприятии Пенсии ветеранам труда в 2019 году Подсудность при разводе и взыскании алиментов Жилищный кредит исли ребенок инвалид можно взять в збербанке Иск к сбербанку куда подавать Ингтенсивность это стимулирующая или компенсационная выплата Регистрация приказов по основной деятельности Ответственность за нарушение бюджетной отчетности кфх Пдд создание аварийной ситуации повлекшей повреждение Социальные выплаты опекунам в 2018 году
Комментарии
Эрнест

А откуда клюква, черника, голубика, малина,грибы, рыба?

Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных