298 постановление правительства рф дополнительный отпуск

Бесплатная консультация. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Действия Версия для печати.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительный отпуск положен работающим пенсионерам в 2019 году

298 Постановление Правительства РФ: дополнительный отпуск

В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92 , и Об оспаривании отдельных позиций настоящего постановления см.

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения.

Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.

В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения. В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:.

Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право па дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно приложению N 1. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список , предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие с 1 марта г.

На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников. С введением в действие Списка , предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются:.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря г. Открыть документ. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст постановления опубликован в сборнике "Ветеринарное законодательство". Том III. Извлечение из Списка производств, цехов профессий и должностей с вредными условими труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:. С изменениями и дополнениями от: 13 сентября, 1 ноября г. ГАРАНТ: В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92 , и Об оспаривании отдельных позиций настоящего постановления см.

С введением в действие Списка , предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются: Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря г.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас. Открыть документ Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Ситуация: Список вредных должностей

Какими нормативными документами надлежит руководствоваться при предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска работнику с вредными условиями труда за период с по год? Роструд в Письме от В соответствии со ст. Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий компенсаций за работу во вредных опасных условиях труда с 1 января года регулируются статьями 92, и Трудового кодекса Российской Федерации. В связи с принятием Федеральных законов от Таким образом с необходимо руководствоваться результатами спецоценки, до результатами аттестации. Если же по результатам аттестации, спецоценки у работника отсутствует "вредный фактор", независимо от того включена должность в Список или нет, оснований для предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня нет.

Особое место среди дополнительных отпусков занимают отпуска, и Президиума ВЦСПС от № /П22 (далее – Список);; Инструкция Отметим, что Постановление Правительства РФ № имеет.

Особенности предоставления дополнительного отпуска

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Отпуск представляет собой время ежегодного отдыха, оплачиваемого организацией, в которой трудится работник. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан, оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору п. В статье мы расскажем о дополнительных отпусках. Напомним, что основной оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно ч. В то же время работники некоторых категорий имеют право на удлиненные ежегодные основные отпуска. К примеру, работникам, не достигшим возраста 18 лет, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня ст. Помимо основных отпусков работникам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Законодательная база Российской Федерации

На главную База 1 База 2 База 3. Поиск по реквизитам Поиск по номеру документа Поиск по названию документа Поиск по тексту документа. Показать все найденные Показать действующие Показать частично действующие Показать не действующие Показать проекты Показать документы с неизвестным статусом. Упорядочить по номеру документа Упорядочить по дате введения.

Купить систему Заказать демоверсию. О гарантиях компенсациях за работу во вредных опасных условиях труда и порядке их предоставления см.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день I. Горные работы II. Предприятия и организации угольной и сланцевой промышленности, строительство и реконструкция угольных и сланцевых шахт и разрезов III. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы IV. Металлургическое производство V. Метизное производство VI.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92 , и Об оспаривании отдельных позиций настоящего постановления см. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм. В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения.

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от N /П (ред. от ) "Об утверждении Списка условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и. и пункте 1 постановления Правительства РФ от N ежегодный дополнительный.

Бесплатная консультация с юристом! Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.

Разъяснение о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября года N В связи с поступающими запросами о порядке предоставления и размерах компенсаций сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее. До реализации поручения, указанного в пункте 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября года N , работодатель, руководствуясь статьями 92 , , и Трудового кодекса Российской Федерации , может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать одну или несколько компенсаций, повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда. Виды, размеры и порядок предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. При этом в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации работникам не устанавливаются.

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения.

При оформлении такой сделки, как правило, достаточно составления единого документа на оба объекта дарения, но можно и разграничивать. Взыскание суммы с родственников погибшего всегда должно происходить через решение суда, а не только лишь по желанию страховой компании.

Только авто пролонгация на изначальных условиях позволяет выполнить. Какая-то беспомощная чушь с дурацкими деталями, типа полового акта в песочнице, "глубокие наблюдения " за жизнью, типа-"мертвые портянок не сушат". Как выплачивается зарплата в таком случае. Как только основные деньги получены, то у него появляется возможность подать декларацию на получение вознаграждения.

Полный перечень причин мы публиковали ранее в статье Замена полиса при смене фамилии осуществляется бесплатно для всех застрахованных граждан. Некомплект документов для выдачи визы или отсутствие достаточной суммы денег для проживания основание в отказе въезда.

Надо ввести телефон и электронную почту, куда отправят код для входа.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Вам будет интересно:
Отказали в рвп Кто может сделать времнную регистрацию в томске Судебная практика по разделу кредита Как наказать парковка на тратуаре Списание просроченных кредитов и просроченных процентов Продажа алкоголя до 10 часов утра статья коап Отмена европротокола в 2019 году Договор уступки прав по договору оказания услуг Объект самовольной постройки Санминимум продавца продовольственных товаров тест
Комментарии
stinarearat1981

Имбицыл что с него взять Если государство не имеет возможности для реализации достойного уровня существования человека,то отвечает за людей государство.

beattgrosun

Спасибо за отсутствие силикона и прочего разврата.

Аграфена

вы говорите - "какие налоги вы должны платить...

Кстати манера говорить очень похожа на манеру говорить Ефремова, как режиссера Обнова!

Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных